上回澳门威尼l斯人9499给大家分享了2019SEOS中欧医院管理论坛上半部分的精彩内容,相信大家也很期待下半部分国际骨科大师们的精彩分享了,事不宜迟,赶紧来看看吧~
2019SEOS中欧医院管理论坛(二)
·如何建立欧洲著名的足踝外科
Prof. Dr. med.Markus Walther
国际足联卓越医疗中心院长
慕尼黑哈拉兴骨科医院院长
Prof.Walther首先为大家介绍哈拉兴骨科医院足踝外科的日常运作,并且通过一些数据为大家介绍日常运营、如何管理才可以成为全欧洲发展最快的足踝外科。
成功因素:
1. 科室独立。在我做骨外科培训生的时候,骨科并不是很受欢迎、很受重视的科室。当时医院院长也认为足踝外科并不是很重要的。但是现在大家也改观了。如果大家想要亮眼的成绩,就需要把科室独立出来,需要考虑市场的需求和患者的需求。
2. 追求医疗质量。
3. 具备雄心壮志的优秀管理团队,团队的想法需要跟澳门威尼l斯人9499一致。
4. 关注员工。
5. 关注运动医学。
了解市场需求
如果想要更好的科室发展需要看到市场的需求。慕尼黑约有180万居民,还有很多小镇居民,机场也离澳门威尼l斯人9499不远。澳门威尼l斯人9499做过研究,大概有三百个诊所宣称自己可以做骨科治疗,大部分是私立的。因此澳门威尼l斯人9499需要实现差异化,治疗更复杂的病例,如运动创伤、踝关节置换、糖尿病相关足部问题等。因此澳门威尼l斯人9499会在这些重要问题上投入更多的精力和研究。
有些私立诊所无法诊治复杂的病症,澳门威尼l斯人9499和这三百家诊所是合作关系而并不完全是竞争关系,如果这些诊所把特别难治的患者转诊到澳门威尼l斯人9499医院,澳门威尼l斯人9499医院也会很忙碌。
踝关节置换是发展非常快的领域
德国有15%的踝关节置换是在哈拉兴骨科医院做的。
全球糖尿病患病率越来越高,这些患者早期和晚期都会有足踝相关问题,而且接下来二三十年也是非常棘手的问题,这也是快速增长的市场。
关注患者的需求
首先需要关注门诊患者,建立一套一个工作日内诊治难治患者的流程,包括影像、诊断、治疗方法等。把整套流程在一个工作日内完成是澳门威尼l斯人9499的目标。在诊所中澳门威尼l斯人9499有专门人员给患者做诊疗计划,所以澳门威尼l斯人9499专家能够在一天内完成整套流程。
疼痛治疗
很多患者害怕做足踝手术时会疼痛,但澳门威尼l斯人9499的患者都可以得到麻醉师很好的治疗。他们可以选择麻醉的方式,其中90%患者采用局麻,围手术期间这些患者仍然能够很好地控制自己。这些对于德国患者来说很重要。
康复治疗
一些患者从很远的地方过来哈拉兴看病,这就需要澳门威尼l斯人9499为他们制定很好的康复治疗计划。
全身投入塑造卓越医疗机构
澳门威尼l斯人9499跟很多学术机构都有合作,例如路德维希-马克西米利安-慕尼黑大学和他们的足踝科等,他们支持博士和博士后的研究,澳门威尼l斯人9499也会一起做一些关节方面的研究。
医护人员
在德国仍然存在护士不足的情况。澳门威尼l斯人9499会倾听他们的声音,对此澳门威尼l斯人9499有一个评估体系,跟他们分享澳门威尼l斯人9499的管理理念,这样才能招募到好的医护人员,才能在未来更好地进行管理。澳门威尼l斯人9499还为护士配备了交通卡,让他们通勤路上得到优惠。也会让护士请假照顾他们的孩子。澳门威尼l斯人9499为员工提供税前工资自行车购买福利。鼓励员工到健身房或加入健身俱乐部等。
澳门威尼l斯人9499对医生的要求不同,对他们的培训要求更高。医生的医疗教育如博士研究或者相关专业培训。培训项目包括整形 康复医学、骨伤科、骨科、风湿病学、手外科、脊柱、膝关节等项目,可以保证医生有更广泛的发展空间。
澳门威尼l斯人9499也引进了相关项目,跟骨科同道保持联系,每年开2-3次膝关节诊断学会,让其他医院的医生进行会诊,进行医疗意见的交流等,也扩大医生们的朋友圈。
与运动的紧密联系
运动在巴伐利亚州是非常重要的,基本每个人都会擅长一种运动,患者也希望跟了解运动的人讨论,所以医生跟运动的联系也非常紧密。比如说足踝疼痛患者咨询医生能否跑半马,医生会说你可能跑不了半马,建议就跑十公里,这样就不会造成过大的负担。
澳门威尼l斯人9499跟国际足联,还有其他一些足球队,包括德国滑雪队、法兰克福或其他地区的滑雪队、足球队、篮球队等都有很紧密的联系。如果大家希望与专业运动员合作,需要保证能够在出现受伤状况时迅速的反应并处理,而且相关医生必须非常热爱相关活动。澳门威尼l斯人9499也会随时有人在诊所候诊,保证随时了解到他们的需求。
康复治疗也很重要。澳门威尼l斯人9499的首席物理治疗师是前英超的健身教练。这样运动员也会更加放心,因为澳门威尼l斯人9499的医生本身就非常了解足球。
提高媒体知名度
提高在媒体前的曝光度,在大学里澳门威尼l斯人9499会写论文、参加相关会议和研讨会等,通过媒体介绍如何治疗运动员的足踝问题,以次提高澳门威尼l斯人9499的知名度。另外,澳门威尼l斯人9499知道社交媒体越来越重要,社交媒体是第二重要的宣传渠道。澳门威尼l斯人9499医院也有三个医生非常了解社交媒体,知道在各种社交媒体上如何宣传和沟通。
总结
非常荣幸过去十五年能在科室工作。最重要的一点是科室能够独立运营,而且一定要注重患者的需求,明确市场和目标患者,同时为患者提供最好的服务。了解澳门威尼l斯人9499的增长点在哪里。医院需要对员工有足够的吸引力,尤其对澳门威尼l斯人9499这么大的诊所来说必须要有足够的人手。对中国来说,可能有一点不同,但是在德国澳门威尼l斯人9499需要跟体育有密切联系,并且时刻关注澳门威尼l斯人9499科室的发展。
·如何建立欧洲著名的创伤外科
Prof.Dr.med.
Wolfgang Lehmann
哥廷根大学医疗中心创伤外科、骨科及整形外科主任
Prof.Lehmann首先给澳门威尼l斯人9499做了医院简介。随后通过病例分享,给大家介绍如何建立欧洲著名的创伤外科。
整合创伤外科、骨科及整形外科的优势
科室会培养新一代的骨外科医生,并希望所有医生除了对创伤有总体了解之外也有自己的专长,保证日间看诊的时候也可以应对普遍病例,在病房也有自己的专长。除此之外澳门威尼l斯人9499也在合并骨科员工,重建澳门威尼l斯人9499的医院和病房。
澳门威尼l斯人9499科室还接收脊柱患者,对于这些患者澳门威尼l斯人9499有共同的财政预算,科室整合可以更好地利用这些预算,不管患者来自骨科还是创伤都可以利用这个预算。
引进技术
澳门威尼l斯人9499还引进了很多先进的外科手术技术,例如微创脊柱外科、脊椎内固定、导航系统、髋臼手术、微创内固定的新技术等。
创伤外科、骨科及整形外科
目前澳门威尼l斯人9499科室有154个床位,10个中期照护床位,46名医生,接诊63600名门诊患者。2018年收治住院患者5900例。因为哥廷根在德国中部,澳门威尼l斯人9499也没有其他外伤医院,所以大部分患者都会到澳门威尼l斯人9499医院接受治疗。
澳门威尼l斯人9499希望所有床位都能得到更好的利用。快速诊治患者,让他们尽快进入康复治疗。澳门威尼l斯人9499的平均住院时间是7.7天。澳门威尼l斯人9499的目标是85-90%的床位利用率。
改进网站
媒体宣传也很重要,研究显示30%患者会上网查医院的官网,因此澳门威尼l斯人9499对医院官网进行了完善。
创伤治疗系统
澳门威尼l斯人9499与很多医院组成一个网络,共同诊治患者,也会共同开会讨论诊治方案。
澳门威尼l斯人9499和急救中心也有紧密联系。所有外伤患者来澳门威尼l斯人9499医院诊治都会有完整的报告,这样和其他医院也可以保持比较好的关系。
2017年澳门威尼l斯人9499通过了内置假体医疗中心的认证,表明澳门威尼l斯人9499医疗质量达到比较高的水平。
澳门威尼l斯人9499在骨科、肿瘤手术等手术中也应用到很多新技术。例如利用3D打印技术等,大大缩短了复杂手术的时间。
与业界合作
与假体公司(ottobock)合作,因为它会做很多前驱性研究。澳门威尼l斯人9499科室也在做神经康复治疗的研究。
Prof.Lehmann利用病例给澳门威尼l斯人9499讲解与业界的共同合作,不但惠泽门诊患者、创伤和神经失调的住院患者,让截肢患者也能得到很好的治疗。如何更好利用假肢也是澳门威尼l斯人9499的研究项目之一。
不同科室的研究团队每周会开会讨论遇到的问题。譬如如何从德国研究协会或者其他机构得到基金资助。去年澳门威尼l斯人9499发表了76篇文章。每天澳门威尼l斯人9499都会做研究,并且希望这些研究能够转化成实际的成果。最后,澳门威尼l斯人9499部门的成果离不开医院的发展。
·如何建立德国著名的脊柱外科
Dr. Daniel J. Rosenthal
巴德洪堡高陶努斯医院脊柱外科主任
Rosenthal教授首先给澳门威尼l斯人9499介绍了他所在医院的情况,随后就如何建立德国著名的脊柱外科展开介绍。
把患者放在首位
从决定学医开始,就需要进行约十二年的学习,然后进入专科继续学习,经过多年积淀后澳门威尼l斯人9499才开始真正治疗患者,因此澳门威尼l斯人9499的出发点就是患者。医生的手就像上帝之手。无论在德国、中国或者世界任何一个国家,都没有一个现成的公式告诉澳门威尼l斯人9499医生与患者成功沟通的方式究竟是怎样的。
英国的一个资料表格告诉澳门威尼l斯人9499,在与患者沟通的时候如何考虑到患者的需求。
对于患者来说,他们不希望候诊太久,医院离家远近等都是患者所关心的。另一方面,对于患者来说,最重要的是医生本身的声誉问题。患者希望治疗的诊所环境是干净、安全的,这是患者考虑得最多的因素。医院整体表现是处于第三重要的考虑。其实患者对医院本身的了解是不足的。很多例子证明,医生与患者想法通常是相反的。
一项四年前关于患者满意度反馈的研究表示,患者考虑了很多问题,首当其冲的是治疗效果。他们最关注的是候诊不会太久,譬如叫了救护车很久都等不到。还有住院时候医护团队的服务。患者都希望医生能亲自到病房看看他们,而不是隔着屏幕问诊。
三年前的一篇论文调查了两百多位患者对医院质量提高的看法。这些患者得出的答案都很相似,就是希望有相关的沟通,并且希望术后疼痛越少越好。不希望候诊时间太长,希望医疗质量很好,希望医院环境很好。77%患者对手术满意,79%患者对医院很满意,85%患者将这个手术和医生介绍给亲友。患者不希望花了钱但得不到很好的治疗。
重视医疗质量
对于医生来说,医疗标准、诊所本身的声誉很重要。除此之外,医疗质量是最重要的,很多国家政客在考虑国家发展方向的时候也会考虑这个问题。对于医院来说,医院的选址、宣传、软件、医疗质量的跟踪都是很重要的。
做好医院宣传
医院透明度也很重要,包括医疗质量、医疗失误等,所有这些澳门威尼l斯人9499都需要保持透明度,这与医院的宣传有关,因为很多患者会通过这些来了解医院,因此澳门威尼l斯人9499需要做好积极宣传。医院每一名人员都需要意识到自己肩负宣传医院声誉的责任。
耐心交流
澳门威尼l斯人9499既然是上帝之手就不能放任患者不管,澳门威尼l斯人9499与患者交流的时候要友好,并且有效,而且需要共情,了解到患者的痛苦。多年撞板经验相信大家也清楚,当自己生病了医生对澳门威尼l斯人9499的重要性。
重视护士
目前医院的医护人员并不是特别多,但澳门威尼l斯人9499会有三名护士每两周就开一次会议,讨论现有的问题和管理层的问题,并努力解决这些问题,提高流程的效率,并且留意患者的反馈。除此之外,澳门威尼l斯人9499与护士的互动中,并不只是讨论患者的疾病和发药问题,今后护士的护理会更加复杂。譬如在美国会有专科护士,如专门护理帕金森、中风修复、绝症的护士。对于某些患者来说,护士对他们来说可能比医生更重要。
医院结构
众多文献表明,医院的结构也非常重要。
纽约时报曾发表评论说,医院设计的缺憾让澳门威尼l斯人9499的病症更加严重。医院应该是宽敞、明亮、安静、舒适和安全的。有研究发现,医院环境极大影响患者的诊疗效果。如果患者能够与自然接触,能够更好地缓和他们的情绪。研究也发现,患者与亲友的相处能够帮助患者康复,因此医院病房的设计也应该考虑这一方面。
医学科技的发展
在护理中机器人很常用,还有人工智能、远程医疗等,未来医学将趋向机器学习和大数据。目前机器人主要在神经学中使用,但在未来将越来越重要。微创手术约占所有手术35%,被各大医院广泛使用,大大缩短了患者的住院时间。机器智能大大提高了医疗效果,尤其是在资源不足的情况下拯救了严重患者。人工智能对医疗产业有很大影响。一篇今年发表在自然杂志的论文,用人工智能算法对比了42000名患者的病例,发现人工智能诊断率比人类的诊断高5%,更好地解决误诊的问题。澳门威尼l斯人9499的皮肤病全身扫描数据库库存达13万,成功率与人类医生的诊断相近。因此大数据对医疗很有用,未来将发展得越来越好。
管理脊柱科的医生必须保证整个团队的医护质量达到最高水平,这需要高水平的知识技能、社交能力和灵活性。
·如何在德国医疗体系里打造组织良好的关节外科
Prof. Dr. med.Hermann Otto Mayr
慕尼黑哈拉兴骨科医院膝髋肩关节外科主任
社会医保
在私立医院的患者来说,无论买商业保险和社会保险,他们的诊疗方案都是一样的。在德国,所有国民都要求上社会医疗保险。收入超过一定基准线时,可自愿选购商业医疗保险。
目前德国社保系统所面临的问题:每个州的社会医保覆盖的基本范围、内容、具体设计、筹资都不一样,这些均由卫生部门决定,因此比较复杂。
德国社会医保系统很稳定,患者个人不需要支付医疗费用,所有费用由社会卫生系统承担。在中国可以使用亲人的医保买药,但在德国这种情况不允许发生。
德国社会医保面临的最大问题:社会老龄化严重,老年人患病风险高治疗方案增加,但是医疗资金没有得到相应的扩增,因此每年医生和医院所得到的政府报销逐年越来越少,如何解决这个难题?
商业医疗保险
在德国,11%国民有商业医疗保险。
德国的商业保险公司也会提供医疗健康保险,由个人自愿选购,报销比社会医保更好。
由于商业保险报销更加容易、灵活,一些医院和医生会更倾向于治疗购买商业保险的患者。收治商业保险的患者也会增加医院收入,因此医生更愿意收治这些患者。某些医院可能会把这类患者区分开,但哈拉兴骨科医院对待公共医保和私人医保的患者是一视同仁的。
如何在德国医疗体系里打造组织良好的关节外科
医院成功的原因是尊重所有员工,对所有医护人员提出很高的医疗质量要求,这也是医院运营的宗旨。所有医护人员必须一条心,相互交换彼此的想法。
哈拉兴会跟大学建立关系,进行医校合作,澳门威尼l斯人9499不仅考虑医院收入,也会考虑患者福祉。
科室工作范围
包括关节保留、置换,运动医学,创伤,翻修手术,也会接诊商业保险的患者并且与保险公司打交道。
尊重患者
患者痛苦的时候可能会对医生无礼,尽管如此澳门威尼l斯人9499仍必须尊重患者,因为澳门威尼l斯人9499的角色是帮助他们,包括使用保守疗法保住他们的关节,无法保留就会进行关节置换。
在德国,关节置换术已经有很长一段历史,很多患者需要重新进行关节置换,因此很多医生需要帮助患者进行关节翻修,他们面临的病例也越来越复杂。
组织良好的关节外科的基本要求
.医护团队和谐、公平的沟通,并且维持持续的沟通和咨询以进行决策。
.注重医院内非医疗组织队伍的沟通。
.所有文件数字化处理,方便调取。
组建网络
·拥有竞技体育背景的同事组成团队。
·竞技体育的专项护理。现在很多年轻人热爱竞技体育,有时他们需要做关节置换的手术。
而对比其他医学背景出生的医生,澳门威尼l斯人9499对竞技体育运动的患者有不同的治疗方法,因此需要竞技体育背景的同事。
·科学工作。
·在医学学会做讲座,提升差异化优势,同时也会通过这样的机会接受同道的批评指正,改进自己。
·哈拉兴骨科医院拥有国际足联卓越治疗中心,也是拜仁足球运动员和奥林匹克运动员的指定骨科治疗中心。
·澳门威尼l斯人9499有四位医生来自国家滑雪队,并有3名医生是竞技滑雪的背景,因此他们非常了解竞技体育。澳门威尼l斯人9499会研究速滑,并且研究他们受伤的原因,并且和运动员保持联系。澳门威尼l斯人9499的医生也会花费很多时间在各地收集资料。
·运动相关创伤很普遍,所以澳门威尼l斯人9499有专门的高山疗法和高海拔护理。
·在专业协会中保持活跃度。不仅在重要大会多次发表演说,也在地方性活动中做讲座,治疗更多的患者。
医疗质量认证
·医生需要通过永久性的培训
·通过与外界的同道保持紧密交流
·三个主要重点团队:膝、髋、肩
最重要的是:尊重患者
·讨论环节
参与讨论嘉宾:Walther教授、Lehmann教授、Rosenthal教授、Mayr教授、深圳大学第一附属医院王满宜教授、深圳市医院管理者协会庄俊汉会长
首先王教授对第二部分的内容作简短总结:前两位主要从科室管理方面作报告,后两位主要从宏观方面讲了医院管理和科室管理的具体问题。
Q1.如果医院医生多,如何组织团建?
王满宜教授回答:我觉得钱很重要。如果科室有很好的氛围,如果您手术做得好,可能他的薪资也会随之上涨。医生有很多机会学习新技术,我的科室有六个团队,比如肘、肩等关节的团队,医生们有各自的专长,比如某个医生擅长肩关节,其他医生也可以跟他学习。也有医生对全身关节也有研究,会写相关论文并发表,这就是我管理这个科室16年所使用的方法。尽管我现在离开这个科室4年了,但团队仍然奋力向前。
Prof.Markus回答:我觉得需要建立一个二线领导如澳门威尼l斯人9499的高级顾问,并提升他的领导能力,培养他的医疗知识以及和患者、医生和谐相处的能力。这非常重要,不仅是在大学学到的知识。
Prof.Mayr回答:在澳门威尼l斯人9499的部门里面他们有自己的团建,每年澳门威尼l斯人9499会组织三次大型活动。但因为澳门威尼l斯人9499科室人多,组织大型科学活动会比较难,尽管如此仍然会把他们组织起来,否则澳门威尼l斯人9499就没有团建活动了。
庄俊汉会长分享:今天下午非常高兴能够听到来自欧洲的骨科专家、管理专家的分享。从中澳门威尼l斯人9499也知道哈拉兴超过百年的历史是依靠这些著名专家和专科支撑,澳门威尼l斯人9499很好奇是如何能够坚持一代又一代。我听了他们的介绍才知道首先是薪酬竞争。然后是改造环境,这也是马斯洛所提的五个层面的追求,自我价值的实现。我也很好奇,他非常民主,医院非常注重患者的感受、医护人员的团结,这是非常棒的,很值得澳门威尼l斯人9499学习。莆田林院长也跟大家分享了另一种医院模式,这是澳门威尼l斯人9499国情下的新体制,也办得非常棒非常成功。所以回到澳门威尼l斯人9499讲的专科建设,如果没有名专科、重点专科、优势专科,就不会成为名院。深圳市这几年政府将投入,国家改革开放,深圳作为边陲小镇,也就是四十年的历史,原来是一片空白。1983年到深圳市,当时澳门威尼l斯人9499医院的医疗设备非常差,澳门威尼l斯人9499的患者经常送到广州诊治。曾经几次,我也是坐着5、6个小时车,捏着皮球把患者送到省人民医院和中山医。但现今不同了,最近又不同了,跟北上广,跟国际的差距很大。所以深圳市委市政府下了很大的决心,搞了“三名工程”——名院、名科、名专家,现在也引进了很多国内外先进团队,有228个。澳门威尼l斯人9499相信这样一个非常规的做法,一定可以在短时间内追赶上咱们国内外先进的单位、名院。借此澳门威尼l斯人9499跟大家介绍一下,澳门威尼l斯人9499是深圳市医院管理者协会的,目前是全国第一个由管理者、学者、企业组成的社会组织,由深圳卫健委管理。澳门威尼l斯人9499也留意到欧洲有一个医院管理者协会,也想借此机会与欧洲这些朋友们结成联盟,以次互相交流。
Q2.请问哈拉兴骨科医院CEO,医院年利润是最合适的,比如人力成本、药品成本、各种器械耗材和利润的的成本控制在多少对医院的发展是最好的?
Dr.von Holleben回答:澳门威尼l斯人9499的总人力成本和澳门威尼l斯人9499的利润差不多,大概在50~55%之间,我想耗材成本可能高达30%。
Q3.科室里面的人力成本如何分配是最有利的?请问莆田医院林院长,医院的利润多少是最合适的?
林海滨院长回答:国内的公立医院都是一样,北上广深包括福建医院的利润都很低,大概在10%左右。澳门威尼l斯人9499主要靠提效益,减少人力成本。在国内,澳门威尼l斯人9499在政府没有补足的情况下,澳门威尼l斯人9499的人力成本比例非常大,基本占到50%左右,比如说一年盈利13亿左右,要花50%费用来进行补充人力成本。因此澳门威尼l斯人9499想做的是降低高质耗材,还有一个是降低药占比,更大程度降低检查费用。国内过度医疗仍然存在,因为医保资金有限,因此澳门威尼l斯人9499也争取很多政策支撑,比如说花很少钱做最做最便宜最廉价的时候达到最佳效果,这种激励政府如何给澳门威尼l斯人9499政策。因为各地政策也不一样,需要继续探讨,中国公立医改永远在路上,也不可能说三民改革就一定行。
Juin总结:我觉得德国科室建设与中国医院建设有区别,他们确实是把事情落实到底,而且把患者放在很重要的地步。前两天,有位德国专家告诉我,他在每一次做完手术的时候,他都要对旁边的每一个工作人员表示感谢,而且是发自内心的。他每一台手术都会这样做,这么一个小小的动作,一个仪式感就是把团队建设做起来了。科室的团队建设做起来是最重要的。
·讨论环节
参与讨论嘉宾:哥廷根大学医疗中心创伤外科、骨科及整形外科高级顾问 Stinus 教授;慕尼黑大学附属医院骨科、物理医学和康复科骨肿瘤科主任 Dürr 教授;慕尼黑哈拉兴骨科医院髋膝肩外科中心肩关节外科主任 Haasters 教授;慕尼黑哈拉兴骨科医院脊柱科主任 Siepe 教授;法兰克福创伤外科医院脊柱外科和神经创伤中心副主任Pingel教授;
王满宜教授:请下面六位专家介绍一下各自对科室是怎么管理的。
Dr.Stinus: 澳门威尼l斯人9499科室管理的方法就是与大学医院对接,作为大学医院的顾问医院,如果能够在两者之间做好对接工作,那样对澳门威尼l斯人9499的工作就是很有帮助的。
Dr.Schnake:我对科室管理的总结就是两点,一是尊重。澳门威尼l斯人9499需要尊重医院的每一名工作人员,无论是护士还是医生,都需要给予发展和进步的空间。同时澳门威尼l斯人9499需要确立一个共同的目标,并就该目标作出自己的计划,根据这个计划达到最终的效果。
其次是针对问题本身进行诊断治疗,而非根据影像。对于诊断,澳门威尼l斯人9499需要询问病人本身的状况、关注病人的症状,而不是对着影像来作出诊断。
Dr.Pingel: 我和Schnake在一起工作过,因此澳门威尼l斯人9499有着一样的理念。对于病人澳门威尼l斯人9499需要心怀尊重,并且需要耐心处理各种各样棘手的问题。其次澳门威尼l斯人9499需要相互培训,让每个人都熟悉不同领域的技术,使每个人的水平都相对一致。接着还有重要的一点就是进行团队建设,优化组织架构,以更好管理每个人的工作。
Prof.Haasters:在我这里,我会更加专注在学术上的管理。目前医院有个很大的问题就是极度专业化,即一名医生可能对自己所属领域非常专业,然而在普通医学领域却有所欠缺,这是一个非常大的问题,因为人体是一个整体,所有功能的运转都不是单独进行的,因此找到专业以及普通骨科医学知识的平衡点是非常重要的,除了要专注自身领域的研修,还需要加强普通骨科知识的学习。
第二点就是进行咨询时,明确一个大家都认同并遵守的标准,否则将会导致医疗质量的下降。
Prof.Durr:中国和德国的情况不太一样,在中国,由于有大量的病患,他们需要自己到医院并进行一些列程序才可以见到主治医生,这样医院就得去管理病人的情况。而在德国,患者都可以直接找到自己的医生,所以中国在这一方面可以有所改善。
其次对于科室的管理,不仅需要在手术管理得当,同时在医疗系统方面也必须妥善管理。其中最重要一方面是私立医院,私立医院的模式可以在很短的时间里提供所有的东西,就中国的骨肿瘤领域来说,这方面是发展很快的。如果中国可以做到向德国那样,那么国际患者的数量将会大大增加。
Prof.Siepe:慕尼黑的医疗市场竞争很激烈,所以澳门威尼l斯人9499的技术必须做到最优秀才能在市场立足。同时医生必须不断扩充自己的医学知识,所以我认为精细分科还是非常重要的,每个人都得对自己的领域有足够了解,如果是作为一名教授,他就必须知道自己领域所有知识。和以前的阶级模式不用,现在澳门威尼l斯人9499更加专注于平行式激励模式,让人员更加有动力进步成为更好的团队。
2020SEOS中欧医院管理论坛和全球发布会欢迎晚宴将在2020年9月12日在如梦如幻的中国苏州举行,敬请特别期待。